师徒结对协议书为了人尽其才，充分发挥技能人才的技术和经验优势，弘扬传、帮、带的优良传统，营造一种学习性氛围，为公司培养人才，使新员工尽快掌握业务知识和操作技能，提高技术工人的技术等级（水平），更好地为公司发展服务。根据公司的安排， （下称师傅）与（下称徒弟）同意签订师徒协议，并愿意按本协议书的要求开展师徒结对培训工作。一、双方的权利和义务（一）师傅的权利和义务 1、师傅的职责1） 负责为徒弟制定详细的培训计划（以一个月为一个阶段制定计划，每阶段进行一次考试），并针对考试中出现的问题进行有针对性的辅导；2） 结合培训计划进行技能传授，切实把一技之长传授给徒弟；3） 对徒弟严格训练，严格要求，在传授技艺的同时，培养徒弟的职业道德，把海油优良的传统和作风传递下去；4） 严格执行安全条例，将安全生产经验传给徒弟；5） 切实完成培养徒弟的各项任务。2、传授的内容1） 教导和监督徒弟遵守公司及部门的各项规章制度；2） 教导及监督徒弟按照安全生产制度和操作规程进行生产操作；3） 对徒弟的技术（业务）能力缺什么补什么，要结合
