幼儿园教职工考核评价实施细则 一、总 则（一） 为了加强幼儿园教职工队伍建设，规范教职工工作行为，促进幼儿园整体工作发展，依据幼儿园工作规程,幼儿园工作条列结合幼儿园实际情况制定本细则。（二） 幼儿园考核工作是在红缨教育集团领导直接指导监督下，由幼儿园按照规定的内容、标准、程序、方法，对全体教职工进行月、年度的考核评价工作，是幼儿园管理工作的一项重要的基础工作。（三） 月考核工作与奖惩标准严格按照幼儿园百分量化奖惩规定执行。具体内容参照工作人员考核表实施，如有不适宜的地方可根据当时工作需求进行调整。（四） 本细则仅适用于北京红缨幼儿园全体教职工。二、考核内容（五）考核内容包括教职工的思想品德、职业道德、岗位职责、工作质量、工作出勤，以及执行幼儿园规章制度等内容。（六）思想品德：主要考核爱岗敬业与工作态度。（七）职业道德：主要考核尊重孩子、尊重家长以及教职工间的相互尊重、团结互助精神。（八）岗位职责：各岗的工作要求与规定。（九）出勤与规章制度：按实际记录考核。三、考核原则（十）客观公正的原则
