德能勤绩廉量化考核表(共4页).docx

德能勤绩廉量化考核表-总经理助理（销售-彭海剑）序号考核考核标准应得分实得分1德政治品德：政治立场坚定、办事公道、品德高尚10伦理道德：大公无私、牺牲精神、相容性好职业道德：职业上的原则性、事业心、责任感、政策性强心理品德: 行为动机、性格特征、志趣爱好良好2能一般能力：15 分析判断能力（准确性、周密性、预见性、果断性、条理性、灵活性）强 基本工作能力（口头表达能力、文字表达能力、逻辑思维能力、归纳能力等）强 身体能力(年龄、健康状况等因素是否符合）良好特殊能力： 业务专业技术能力、创造能力、执行能力、经验能力强 领导能力（决策能力、用人能力、协调能力、解决问题能力、计划能力）强3勤 组织纪律的勤：积极性，具有积极的工作态度和事业心，良好的出勤率10工作态度的勤：纪律性，工作中一丝不苟、勤奋敬业工作积极性的勤：责任心，平时肯学肯钻、任劳任怨4绩 工作指标的绩：履行职责、完成工作任务时质量好、数量多