广州骏景中学编外专任教师4页.doc

广州市骏景中学编外专任教师奖励性绩效工资分配方案(修订稿) 根据关于印发的通知（穗天人社201688号）以及天河区公办中小学编外专任教师工资分配指导意见（试行），参照广州市骏景中学奖励性绩效工资分配方案（修订稿），结合编外专任教师经费的调整，特修订本分配方案。一、实施人员及范围由区核定给学校的编外专任教师。二、绩效工资分配的原则 1、规范和激励的原则。在保障基础性工资（岗位工资）的基础上，采取绩效工资分配制度，完善竞争、激励机制，体现按劳、按责、按质分配。2、按岗定酬、岗变薪变的原则。根据编外专任教师所承担的工作任务、完成工作质量、以及教育教学效果等综合表现，合理拉开分配差距，多劳多得，优劳优酬。三、经费来源及分配办法1、津贴来源：由区财政核拨给学校临时聘请专任教师的费用。2、绩效工资分配办法： 绩效工资分配参照广州市骏景中学奖励性绩效工资分配方案（在职教师）。四、绩效工资分配标准（一）编外教师绩效工资分配标准：