&amp#215;&amp#215;物业公司员工考勤管理制度2页.doc

汇海物业物业服务有限公司员工考勤管理制度一、考勤制度：1、公司考勤实行指纹打卡制（以下称打卡），实行指纹机打卡和部门考勤双重考勤制度。各部门认真核实出勤情况，并在每月30日报送办公室人事部门。考勤工作由人事部负责，并对考勤的正确性承担相应责任，作为员工月工资核算的依据，并在每月做出考勤统计表与员工出勤情况进行核对。2、考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、加班、公出、调休等项目。3、上班前和下班后要打卡，公出不需要打卡。若因故不能打卡，应及时填写补签到证明单报本部门负责人签字，然后备案。4、无员工请假单或不打卡按旷工处理，每月旷工1日扣三倍日工资，无故连续旷工3日或当月累计旷工3日作开除处理。二、请假制度：（一）病、事假1、员工因有事请假须提前履行请假手续，填写请假单，经主管领导批准，方可休假；如遇紧急情况需在当日致电部门负责人请假，次日补填员工请假单。三天以上（不含三天）事假经部门