应急培训方案应急培训方案一、培训目的：全面加强安全生产应急培训工作，推进应急管理进生产经营单位、进车间、进班组、进岗位，生产经营单位管理层、关键岗位、特种作业人员和高危行业生产经营单位从业人员安全生产应急培训，熟悉掌握专业技术知识、应急基础理论知识、岗位操作规程、突出重点岗位、班组和车间等一线从业人员的自救互救、避险逃生技能和应急处置技能培训。二、培训对象：管理人员、特殊工种和从业人员。三、时间安排2015年6月1日至2015年9月30日。四、培训形式：培训采取集中面授的方式，为解决工学矛盾，在培训实施过程中，采取集中调训，时间安排上，可以根据单位的需求灵活掌握。五、培训内容 新安全生产法、生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则（GB/T29639-2013）、企业安全生产应急管理九条规定、（国家安监总局令第74号）等有关安全生产应急管理的法律法规和标准；应急管理概论、应急管理体系、危险分析与应急能力评估；应急预案、应急演练、处置方案、应急响应、事故报告流程；岗位责任制和岗位操作规程，工作环境危险因素分析，危险源辨识，事故先期处
