龙源期刊网 当前企业员工培训体系构建中存在的问题及对策作者：孙宇来源：神州中旬刊2018年第03期摘要：随着近年来我国经济快速发展，我国的国有经济、民营经济也进入了新的发展时期，发展效益和经济增速也在快速提升。在我国全面深化改革的阶段，如何在企业管理中构建完善的员工培训体系成为了目前企业管理人员最关心的问题。优化企业的组织架构，建立健全员工培训制度对提高企业核心竞争力和内部凝聚力有着重要意义。鉴于此，本文就当前企业员工培训管理体系构建中存在的问题展开详细分析，并提出具体的研究思路，以供广大读者借鉴。关键词：企业员工培训；存在问题；主要对策一、当前企业员工培训体系构建中存在的主要问题员工培训是每个准工作者在参加工作之前必须要接受的训练过程，是应届毕业人才从大学毕业走向工作岗位必须接受的专业训练，是现代人力资源管理的重要组成部分。就目前我国企业的发展态势来看，培训结果常常令人感到失望，很多企业浪费了宝贵的培训资源，难以让准工作者达到预期的职业技能水平。
