很经典-笔记-突破中小企业发展的瓶颈--余世维33页.doc

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突破中小企业发展的瓶颈内容提要中小企业的激情和蓬勃的生命力使其成为市场中的“快鱼”。然而,有关调查表明:中国中小企业的平均寿命由以前的5.7年缩短到现在的2.4年。那么,我国中小企业的寿命为何越来越短?中小企业又如何才能突破成长中遭遇的发展瓶颈呢?怎样才能确保自己企业的发展速度总是快于竞争对手呢?突破中小企业发展的瓶颈目录问题一合伙人不对劲不敢“王佐断臂”一、什么是好的合伙人?二、如果合伙人不对劲,怎么办?三、如果合伙人是你的亲人,该怎么办?问题二追逐时髦管理论点又想“开明”,又想“人本”一、管理者的思想误区二、精明老板应该记住的三件事三、精明老板管好员工的六大法宝四、如果公司伦理已经荡然无存,快要失去控制,该怎么办?问题三事必躬亲或多头马车组织架构与组织系统一片混乱一、娃哈哈长大的难题二、“超人症候群”三、精明老板如何实现轻松管理?四、家族企业的问题问题四急着成立分公司盲目扩张一、分公司并不是越多越好二、开设新公司的三个条件三、如何开设一个新的分公司?四、如何委派分公司的经理?

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