情绪调节的有效方法(含答案)(共6页).docx

上传人:晟*** 文档编号:6784575 上传时间:2021-09-13 格式:DOCX 页数:6 大小:24.16KB
下载 相关 举报
情绪调节的有效方法(含答案)(共6页).docx_第1页
第1页 / 共6页
情绪调节的有效方法(含答案)(共6页).docx_第2页
第2页 / 共6页
情绪调节的有效方法(含答案)(共6页).docx_第3页
第3页 / 共6页
情绪调节的有效方法(含答案)(共6页).docx_第4页
第4页 / 共6页
情绪调节的有效方法(含答案)(共6页).docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

一、单选题1、 情绪一般可以分为“正面情绪”和(负面情绪)两大阵营。2、 焦虑、 浮躁、 悲观、 失望、(忧郁)、 苦闷、 激愤和恼怒等不良情绪, 则会降低人们的智 力活动水平。3、 情绪包含情绪体验、 情绪(行为)、 情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。4、 激励自我是指面对自己想实现的目标, 随时进行自我(鞭策)、 自我说服, 始终保持高度热 忱、 专注和自制。5、 常见的情绪困扰症状有焦虑、 抑郁、(恐惧)、 愤怒。6、 情绪管理是对个体和群体的情绪(感知)、 控制、 调节的过程。7、 情商是一种能力, 是一种技巧, 更是一种(创造)。8、 心理学家使用的非智力因素这个概念有(广义) 和狭义之分。9、 管理自己的情绪,是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我(安慰/认识)、自我协调。10、 构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我(激励)、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力。11、 自我意识是一个人对自己的认识、评价和(期望),也就是对自己的心理体验。12、 最好的管理方法是(启发),而不是惩罚。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。