房地产公司各岗位绩效考核详表7页.doc

姓 名职 务考核时间指标类别指标名称目标值权重得分财务类（50%）实际成功签单毛利润（季度签单毛利润-季度签单计划毛利润）/季度签单计划毛利润100%达到100%，25分；达到80%，20分；低于80%，15分。25%预计成功签单毛利润（季度预计签单毛利润-季度计划签单毛利润）/季度计划签单毛利润100%达到100%，3分；超过100%，5分。5%实际完成签单收入（季度签单收入-季度签单计划收入）/季度签单计划100%达到100%，15分；达到80%，12分；低于80%，9分。15%坏账损失计划应收款-实际应收款无坏账，5分；收回80%，4分；低于60%，3分。5%内部运营类（25%）工作计划完成率实际完成数量/计划完成数量*100%达到100%，10分；达到80%，8分；低于60%，6分。10%销售应收款回收率计划应收款-实际应收款全部收回，3分；收回80%，2.5分；低于80%，2分。