XXX公司劳动人事管理办法为规范、维护公司和员工双方的行为利益，规范公司的了劳动人事管理制度，根据劳动法规定，结合公司实际情况，特制定本制度。公司各级员工均需严格遵守。一、 员工行为规范做一个有礼有节，不卑不亢的人（一）服装整洁，衣着大方：1、注意个人清洁卫生，头发、胡须、指甲要勤修剪。2、上班不得穿超短裙、短裤，尽量着职业装、工作服、不能穿拖鞋。3、女员工不留怪异发型，不穿奇装异服，不浓抹重彩，男员工不留长发,不能剃光头。4、语言文明，不讲粗话、脏话，不开侮辱性玩笑。5、见到领导、同事、业主或来宾，请主动问好或微笑点头致意。（二）接待客人时：1、握手或含笑致意，握手时，由女士，长辈，上司先伸手。2、请客人先入座，自己面向客人。3、交换名片时，应双手递接，拿到胸部上下位置，仔细看过之后，最好放入西装内袋(男士)，皮包(女士)。（三）送客人离开别忘跟客人道声“再见”。（四）随时保持办公区间的卫生，案卷整齐有序。（五）、工作中不要随便离开岗位。1、须离开时，请向主管人员请准后方可离开工作岗位。2、离开30分钟以上时，最
