房地产公司工程部人员考核办法(共5页).doc

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资源描述

工程部管理人员绩效考核办法一、工程管理人员对工程项目的质量、进度、成本、安全、资料等全面负责,履行下列职责:1、在工程部经理、总工及工程设计人员的指导下,按照管理体系的要求,负责实施开发项目的管理;2、根据现场的施工条件,科学合理地调度、配合监理单位、总承包单位、分包单位及对应的质检和安检部门的工作,保证工期计划按时完成;3、负责提出工地现场材料使用的采购计划,起草并发放招标文件,签署合同,并对进场的材料、构配件及设备进行质量把关;4、负责对监理单位、施工单位的管理,对施工质量进行有效控制,指导和监督施工单位按照有关技术规范和标准进行操作,确保工程项目的质量;5、负责施工现场的安全管理,防止安全事故的发生;6、负责协调工地现场各方面的关系,把握好工程进度;7、负责项目现场材料、施工机械的调度使用及工程做法的优化,控制好工程成本;8、负责施工过程的文档资料管理,认真做好施工日志,及时做好进场材料设备验收、隐蔽工程验收、工程变更签证、中间环节的工程验收等有关签证验收工作;9、负责做好竣工文档、竣工图纸,协助做好工程验收和工程决算工作。 10、做好

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