办公室工作职责总体工作职责1、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。2、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定及领导批示的落实和督办工作的事项进行催办、查办和落实。3、负责公司各类文件、简报起草、核稿与印发；管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。4、负责公司工作计划与部署、会议交流、领导讲话及年度总结等材料的准备工作。5、负责公司文件、函电等的收集、整理、拟办、送批和传阅。6、负责公司各部门年度、月度工作计划的收集、审核、整理与上报工作。7、负责公司各类档案收集、管理工作。8、负责公司印信的使用和管理工作。9、负责公司信息资料的收集、报送和管理工作。10、负责公司行政、后勤规章制度的制订和监督执行。11、负责公司的资质、工商年检、工商变更等手续的办理。12、负责公司法律事务工作。13、负责公司对外重大投资有关材料的起草、审核与管理工作。14、负责办公用品和其他物品
