房易装饰公司薪酬制度总目表一设计部薪金制度(第1页) 二市场部薪金制度(第2页)三工程部薪金制度(第3页)一、设计部薪金制度:(30天一期)(1)、店面经理保底底薪:2500元。 个人奖:单期累计完成30万,奖励1500元。 半年业绩奖:1.半年业绩累积完成350万,奖励3000元。 2.半年业绩累积完成400万,奖励4000元。 3.半年业绩累积完成450万,奖励5000元。 月累计业绩工资提成30万2500元1.2%40万2500元1.3%50万3000元1.5%60万以上3000元1.7%
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