为什么执行力不强，你符合这三个标准吗？文/执行力专家 周士杰一个执行力强的人，一定是有责任心、有使命感、有担当的人，所以责任、使命和担当这三大要素也成为了执行型人才的三大标准。第一：责任什么是责任？就是责任心，有责任心的人敢于承诺，并且信守承诺。也就是说一旦答应了的事情，他会百分之一百负责到底，决不食言，更不会失信于他人。对待客户，他会百分之一百负责到底，全力以赴满足客户的需求，哪怕客户的要求不合理，只要他答应了，他都会想尽一切办法执行到位。现在女孩找男朋友，找老公，除了条件要好之外，最重要的是要有责任心。什么意思？就是你说过爱我，就只能爱我一个人，爱我一生一世，要对我负责到底，不能朝三暮四，那怕明天你看到比我好的，你也不能动心。这就是责任心，就是信守承诺，对说过的话，答应的事百分之一百负责。在工作中也只有真正具备责任心的人执行力才强，因为他们一旦承诺保证完成任务，就会全力以赴，想尽一切办法执行到底。第二：使命使命就是责任力，责任力是什么？是成果导向，是对工作百分之一百负责，一个没有使命感的人，做事情是不负责任的，就连讲话都不太负责任。一个对工作
