1、2017 年统编教材中国历史七年级上册-阿勒泰市第二中学（初中历史学科）研修方案国培历史班 周淑洁 2017 年 9 月1目 录一、研修背景二、研修主题三、研修目标四、 研修原则五、研修对象六、研修时间七、方案流程设计八、研修内容九、研修方式十、研修成果预期（教学资源汇总）十一、考核细则22017 年统编教材中国历史七年级上册-阿勒泰市第二中学 一、研修背景2016 年是中国学生核心素养的元年，关于学生核心素养的官方文件将正式发布。学生核心素养将成为一切教育活动所遵循的目标，包括学生的学、教师的教、政府的教育行政、学校的内部管理，都将围绕核心素养展开。而教材体现国家意志，是实现国家主流意识形态
2、的重要载体。教材工作事关重要，党中央历来高度重视教材建设，提出要把教材建设作为一项战略工程、基础工程，以高度的政治责任感和历史使命感抓实抓好。对意识形态属性较强的教材、涉及国家主权和安全的教材、涉及民族问题的教材，不断强化统筹管理。尤其是在我们新疆地区一定要加强“五个认同” ，维护民族团结。学校需求分析：我们阿勒泰市第二中学分配到历史组的教师基本上都不是历史专业的，情况非常令人担忧。针对我校这种专业结构、年龄层次的差异，尤其是对统编教材中国历史七年级上册的了解和掌握程度的情况急需培训。二、研修主题统编教材中国历史七年级上册研修。三、研修目标:核心素养背景下的初中历史教师教学能力的提升1、通过研
3、修对初中历史课程标准有更深的了解，熟悉初中各年级历史课程标准要求，课堂教学有明确的目标。2、探索有效的集体备课形式，促进教师的专业发展。3、通过研修，能够有效的对我校教师进行培训工作,争取在短时间内培养好青年教师。四、研修原则通过一学期的研修，使历史教师初步了解初中历史课程标准 （2011 版） ，能够根据课标对统编教材七年级上册有一定的了解和认识。五、研修对象我校初中历史组教师。六、研修时间：2017 年 9 月2017 年 12 月（附具体活动安排表）七、方案设计流程：1确定研修主题：通过问卷调查，收集需求，依据调查结果，解决历史教师的共性问题（坚持“按需培训”的原则，从增强培训的针对性与
4、适用性出发，设计培训方案） 。32依据研修目标，设计课程内容、设计培训活动、选择方式、方法.3依据研修目标，设计与之相衔接的考核评价体系。4依据课程功能和研修预期，组建适合的师资队伍。八、研修内容1、课标解读课程目标决定了课程的性质、类型、内容、形式与手段。强化目标意识，重视目标研究，是教师尽快熟悉新课程，走向成熟的必经途径。因此，初中历史课程标准为主的校本培训是重要的一项内容。2、统编教材历史七年级上册解读依据课标 ，充分研读教材，运用教材资源，合理补充相应的资源，从学生的实际情况（包括知识储备情况，身心发展特点等）出发，采用多种教学方法，激发学生学习的兴趣，调动学生参与课堂教学活动的积极性
5、，完成课标规定的任务，将培养学生的史学素养落到实处。3、教学实践教学实践是教师工作的落脚点。因此，实践操作为主的策略研究是校本培训的主要内容。这一内容的培训包括教学案例分析、观摩（包括磨课、上课、说课、评课、反思）研讨、经验交流等等。4、成果展示 优秀教学案例、优秀教学设计、教学反思、汇报课。九、研修方式1、名师讲座：以理念与通识学习为主的培训，采用名师讲座的形式。对新课标与新教材的解读，新课程教学法的培训，重在转变教师观念。2、 骨干教师经验交流：将自己参加培训获得的理论与教学的实践起来结合，重在指导实践。3、 教学示范研讨教师展示自己课堂运用先进的教学方式，渗透、落实新课程理念，组织观摩，
6、并进行有针对性的讨论。4、 课例分析：课例分析与观摩（包括磨课、上课、说课、评课、反思）研讨有利于学科课程的专题组织研究，重在探讨理论如何在实践中的运用。5、开展“青蓝工程” （民汉结对） ，充分发挥老教师“传、带、帮、扶” ，使民汉年轻教师迅速成长。十、研修成果预期通过研修，预期效果大致体现在以下几个方面： 41教师对新课标和统编教材七年级上册的认识有更进一步的提高。2教师在教学设计、说课、评课、反思等能力有所提高。3通过主题学习、合作学习、网络学习等多种有效学习方式，掌握终身学习的方法，通过教师的培训将成为他们历史专业方面持续成长的驱动力。十一、考核细则为了使研修更有实效，我们将对老师的学
7、习过程及学习结果进行全面考核，考核合格者颁发结业证书，并按照 5比例评选优秀学员，颁发优秀学员荣誉证书。1、考核内容：参训学员结业考核采取过程性考评与成果考评相结合、考核集中考核和跟踪考核结合的办法，评价贯穿培训全程。考核主要：（1）学员的学习表现和工作表现：包括学习态度、出勤情况及在培训期间的表现、发挥骨干作用情况等。（2）教学能力：包括听课笔记、教案设计、评课、说课稿、学习心得、青蓝工程等方面。（3）教研能力：包括收集整理、提供研究过程资料，独立撰写论文等情况。2、考核方法：各成果考核成绩结业成绩考核采用百分制综合成绩考核。其中师德占 10；考勤占 30%；听课笔记占 10%；教学设计占
8、20%；说课稿占 20%；教学反思占 10%。5考核项目考核形式 考核标准 分值考勤教研考勤记录 按时参加每次教研活动，无故缺席一次扣 2 分，缺席 3 次以上考核为不合格。10 分理论学习，增强认识1.学习笔记（4000 字）2.培训心得1.自主研修（10 分）2.集中学习（10 分）20 分同课异构，发现问题1. 听评课记录2. 以秦末农民起义为例，写教学反思1.听评课记录完整，组长签字。 （10 分）2.教学反思（20 分）（记录不完整一次扣 5 分）30 分实践反思，解决问题1、对统编教材的再反思；2、 “青蓝工程”的记录；1、对统编教材的再反思（15 分）2、 “青蓝工程”的记录（5
9、 分） ；20 分汇报总结，自我提升1、教学案例2、教学设计1、优秀教学案例（10 分） 。2、优秀教学设计（5 分）3、汇报课（5 分）20 分6十八、附件附件： 阿勒泰市第二中学历史组教师研修活动安排月份周次 培训内容 培训任务 培训方式 授课人 地点第一周（9 月 6 日）从核心素养到三维目标专题讲座地区名师陈啸多媒体教室第二周（9 月 13）初中历史课标解读专题讲座地区名师陈啸多媒体教室第三周（9 月 20 日）教师研读初中历史课标主题研讨地区名师陈啸多媒体教室9月理论学习，增强认识第四周（9 月 27 日）统编教材中国历史七年级上册解读培训教师写一篇有关课标或者统编教材的心得专题讲座
10、 周淑洁多媒体教室第五周（10 月 11日）研读统编教材中国历史七年级上册主题研讨 周淑洁多媒体教室第六周（10 月 18日）骨干教师示范课及经验交流研讨交流马能华李莉莉加娜儿教研活动室第七周（10 月 25日）同课异构秦末农民起义研讨交流历史备课组多媒体教室10月同课异构，发现问题第八周（11 月 1 日）秦末农民起义讲课、评课以秦末农民起义为例，写一篇教学反思研讨交流历史备课组多媒体教室7第九周（11 月 8 日）例谈统编教材七年级历史上册使用情况研讨交流历史备课组多功能厅第十周（11 月 15日）如何抓住每一课的中心（核心目标）研讨交流历史备课组多功能厅第十一周（11 月 22日）“青蓝工程”实施（师徒同课异构）研讨交流马能华周淑洁多功能厅11月实践反思，解决问题第十二周（11 月 29日）如何有效设置问题（问题引导思考）培训教师再写一篇有关统编教材的心得研讨交流历史备课组多功能厅第十三周（12 月 6 日）以秦末农民起义为例，进行教学案例分析研讨交流 周淑洁 多功能厅第十四周（12 月 13日）青年教师上汇报课 研讨交流马能华李莉莉多功能厅第十五周（12 月 20日）收集教学资源，建资源库历史备课组多功能厅12月汇报总结，自我提升第十六周（12 月 27日）总结，表彰设计一篇教学设计历史备课组多功能厅
