技师部综合管理制度第一节 临时假制度1、每班次请临时假的技师不得超过2人，临时假时长为2个小时，时到未归按旷工处理。（可根据技师在岗人数而定）2、技师每月临时假不得超过4次，否则以50元次买假。3临时假通常12：00 -14: 00 18: 00- 20: 00其它时间不能请临时假，否则罚当事人及负责人5分次。4、因班次人员紧缺时不予批准临时假。5、技师请临时假必须有书面假条，经技师部主管批准报钟房登记后方可执行。第二节 考勤处罚制度1、凡上下班迟到、早退者，每分钟扣一分；迟到、早退达30分钟视为旷工、凡未经批准的事假、病假等一律视为旷工。2、旷工一个工作日扣发足浴，养生200元每天，保健技师扣发300元每天。连续旷工3天按自动除名处理，公司不结算、不退还、不补偿任何费用。3、脱岗、串岗者一次扣4分；脱岗、串岗超过10分钟处以10分罚款，超过30分钟按旷工处理。4、当月休假总天数为3天，超出的事假除外以足浴，养生100元天进行买假。保健技师扣发200元每天，请事假必须以批准为准。5、凡上、下班迟到、早退者，每分钟扣罚1分；迟
