技术工人缺乏原因分析范文目前,我国就业形势严峻,人力资源市场上是供多求少,大量的求职者难以找到工作,但与此同时,很多企业却感到招不到所需人员,特别是具有熟练技术的工人。据报道,一些企业甚至以年薪20万、30万的待遇招聘高级技术工人。我国劳动力如此丰富,为什么会缺乏技术工人,特别是高级技术工人呢?以下是专门做的调查分析。一、技术工人状况分析所谓技术工人是指掌握了一定的技术能力、从事相关技术工作的熟练工人。目前,我国企业的技术工人状况呈现以下一些特点:1量多质低。目前,我国企业,特别是国有企业中的技术工人总量较多,但其整体素质较差,很多技术工人虚有其名,不能满足企业使用先进技术,生产高技术含量产品的需要。据20XX年对黑龙江省境内随机抽中的100家企业的调查显示,20XX年末100家企业共有150636名在岗职工,其中技术工人82532人,占%。从总量上看并不少,但素质较高、能适应技术改进的却不多。调查中的100家企业中,有60%的企业当时的主要生产设备技术较先进,有50%的企业当时的主要产品技术含量较高,但91%的企业表示其技术工人的技术能力