技术研发中心职位职级管理制度(试行版)69页.docx

技术研发中心职位职级管理制度（试行版）文档状态：文档编号：MAPUNI-RUL-职位职级管理制度 草稿 已发布 修改中编 撰：技术研发中心编撰日期：2014-5-7保密级别：内部资料文档版本：0.8.0文档控制：版本历史日期版本说明作者2014/5/7V0.5.0初稿李少杰2014/5/19V0.6.0修订陆菲2014/06/13V0.8.0根据与人资分管副总裁、产业群COO评审结论修订李少杰保密等级定义 公开资料 内部资料 保密资料 机密资料技术研发中心职位职级管理制度1. 引言1.1. 目的为规范公司员工的晋升、晋级工作流程，指导员工规划个人职业生涯，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，明确公司的“培养、选拔、任用”的唯才是用、不论资排辈的人才策略，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。1.2. 适用范围