广州XX工业有限公司企业标准技术职称考评管理办法版本号A页 码共3页编 号执行主体工程技术人员监督主体人力资源部考评主体技术职称考 评 委1、 目的通过对工程技术人员进行技术等级评定，以充分体现技术价值与技术能力，为公司保留核心技术人才，激励和促进技术进步。2、 适用范围2、1适用于公司从事生产、技术管理的工程技术人员。2、2工程技术人员的界定：具有工科大专及以上学历(中专学历须有3年以上技术工作经历,且水平和业绩优秀)，且聘任在生产、技术、研发、质量、生产管理和技术管理等属于技术线的工作岗位的职员。3、 权责3、1公司成立技术职称考评委员会，负责技术职称的评定和考核。成员由总经理、总工程师、相关副总、人力资源部部长和公司的资深技术专家组成。职称考核评定工作由人力资源部长召集和组织。3、2人力资源部是技术职称的管理部门，负责职称考核、评定的组织工作，执行和监督落实技术职称的相关政策。3、3各部门负责技术职称及相应技术工作成果的推荐和申报。3、4各技术管理的职能部门负责技术人员的技术进步及
