被考核者姓名: 考核日期: 年 月 日考核指标评 分分值初评终评工作绩效50%1、工作任务完成率152、工作效率103、设计评审满意率104、甲方(客户)回馈问题率105、设计成本降低率5能力绩效30%1、工作(设计)技能152、理解/沟通能力103、学习/创新能力5态度绩效20%1、责任心52、出勤率/纪律性53、团队意识、协作性及品德言行54、工作积极性5特别加分对项目或部门有特别突出的贡献10特别加分事项说明:终评得分汇总等级卓越( )优秀( )称职( )待改进( )差( )绩效改进意见:技术部职员绩效考核表考核指标说明1终评项目指标得分之和为考
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