技能比武实施方案(共11页).doc

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资源描述

文献华都酒店2009年度职工技能比武活动方案一、 活动目的:为进一步提升酒店核心竞争力,提升全员的业务技能素质,帮助员工岗位成才,同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度,特举办技术比武活动:二、 活动主题:“比、学、帮、赶、超”活动口号:学技术、练本领,岗位成才活动时间:2009年3月1日2009年5月31日三、 活动方案:第一阶段:业务技能摸底比赛(各店进行:找问题、找差距、树标兵)时间:2009.3.12009.3.31内容:由各部门自行组织,确定一项技能比赛项目(特殊岗位可视情况申报两项),于3月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经办,由总经办组织进行审核,对于提报不符条件的,予以退回重新上报,并于4月初自行组织摸底比赛,通过比赛树立部门榜样标兵,掀起学习榜样、标兵的热潮,使员工明白自身与优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。 要求:此阶段由各部门管理人员负责活动的开展,各部门认真对待此次活动,积极参加、合理安排培训,并将活动口号于3月5日前上宣传栏

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