护士长对护士评价细则表(共2页).doc

护士长对护理人员评价细则表姓名： 总得分： 考核时间： 年第 季度项目考核内容分值考评标准科室护长评分工作作风工作积极认真、细心。8工作欠细致认真，每次扣0.5分。工作效率完成岗位责任制，完成规定的夜班数。10检查本班工作职责落实情况，未完成每项内容扣2分。季每少一个夜班数扣1分（正常休假除外）。行为品质执行职业道德，爱岗敬业，遵章守法。5不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分。仪表行为着装整齐、仪表行为规范。5违反一个项目一次扣1分优质服务解释耐心，做好宣教、不与病人争吵。5病人提名表扬每次加1分，被病人提名不满意经核实每次扣5分，与病人争吵者每次扣10分，未做健康宣教每人次扣1分，病人提出问题未认真解答或处理的每次扣2分，患者代劳或未主动为病人服务每次扣2分。团队精神团结协作，有良好的团队精神。5同事间不团结扣3分，工作不协调，无合作精神扣24分。沟通协调上