名词解释1.效益原理: 是指一切管理都应首先服从经济的规律，用最小的投入得到最多的产出，以最小的耗费获得最大的效益。2时间管理: 是指在一定的时间范围内，为提高时间的利用率及有效性而进行的一系列的控制工作。3定量目标: 是指能用精确的数值或量化方式描述及考核的目标，一般用数量或统计数据来表示，便于衡量及评价组织及员工的绩效。4许诺激励: 是适应下属心理需要来激发其积极性，从而实现工作目标的一种激励形式。5质量: 是指产品、过程或服务的优劣程度，另一个是指物体的物理质量。6指令性计划: 由各级政府或主管部门制定，以指令的形式下达给执行单位，要求其严格遵照执行，具有强制性的计划。7组织设计: 是管理者将组织管理中涉及的目标、任务、权力、操作等相互关系组合成结构以实现组织目标过程，是管理者有意识的建立组织中正规有效关系，以形成组织结构的过程。8授权: 指领导者授予下属一定的权力与责任，使其在监督下，有适当的自主权、行动权和完成任务的责任，目的是促使组织发挥其最佳功能作用。9前馈控制: 是管理人员运用其能得到的最新信息，包括上一个控制循环中所
