拍卖公司主要岗位职责一、总经理主要岗位职责： 1. 保证国家有关政策、法令法规的贯彻落实； 2. 接受公司董事、股东会授权和领导，参与公司经营策略的制定； 3. 负责执行公司董事、股东会的各项工作决议和经营策略授权事宜； 4. 全面负责、主持公司的日常行政和业务活动，行使企业统一指挥权； 5. 主持企业的经营管理工作，组织实施企业的经营计划，制订与规范执行企业各项规章制度和工作流程； 6. 拟订公司内部组织机构方案、劳动人事政策、工资和福利制度；做好经营上、业务上的协调工作 7. 负责对公司员工的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；有权决定对职工的奖励和惩罚； 8. 负责企业职工职业道德教育和职工业务培训；开展企业文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度； 9. 负责做好行业横向、纵向交流工作；负责接待重要来宾，处理紧急事件； 10. 定期向董事会提出经营和财务状况报告，并接受考核。 11. 主持建立和完善行业相关信息、资料库，做好信息经营工作的分析、处理。 二、 业务部经理主要岗位职责： 1. 严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度；
