招商部岗位职责(共9页).doc

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资源描述

招商部岗位职责一、招商部职责的确定(一)招商部的职责:1、进行市场调研,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案;2、收集、获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案,分析并确定目标商家/品牌,研究并提出经营模式,形成各业种和业态主力商家/品牌、辅助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案;3、编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策;4、制定并实施长、中、短期的招商计划;5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案。6、制定并实施商业运营管理方案。(二)招商部的人员配置(最少编制):1、部门主管二名;2、招商代表六名;3、商业运营管理员一名(暂无编制)。(三)招商部岗位职责划分1、招商部部门主管的岗位职责:(1)、组建、完善招商部门;(2)、组织建设(制订)招商管理制度;(3)、组织开展市场调查、商家和品牌资料收集、商业情报获取等资源管理工作,并形成成果;(4)、组织编制和实施招商部的各项工作计划;(5)、组织制订和实施各种招商方案;(6)、组织开展招商的广告、宣传、策划

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