招商部规章管理制度招商部各位员工相信在我们共事的这段时间里，大家都能任劳任怨地完成自己的工作并愉快相处，在此我们希望各位管理人员与员工之间能够相互理解、相互包容，可以在愉快、融洽的工作环境中更好的完成我们的工作，让每个人在这里都可以学习到很多的东西，能够不断成长，成为金鼎项目的一个中坚力量。公司有效经营业务的基石就是所有员工能在诚实、勤奋、正直、信守承诺的基础上不断进取。我们部门的基石则是团结友善、互相帮扶、共同成长、共同勉励、共同进步！因而，所有员工在日常工作中能不断坚持并遵守我们的规章制度是我们的责任和义务。我们的制度适用于招商部全体工作人员，所有人应严格遵守并执行。若各位有任何疑问或建议，请随时提出，以便及时改正。第1章考勤制度1. 目的:规范招商团队员工考勤与休假管理。2.主体内容和适用范围：本办法规定了作息时间、员工考勤、请休假及处罚规定。3.作息时间：1）.招商团队实施6天工作制2）.节假日值班的，需要在人力资源部报备，可以倒休。外地及主管级以上的可以攒休，攒休可跨月，但一次休息时间不可超过一周。攒休在三个月内，休息完毕，
