接待管理办法第一条目的为加强对公司接待工作的管理，促进公司接待工作规范化，同时，通过接待工作展现和宣传公司的管理水平和企业形象，增强公司对外影响力，特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于XX集团总部及各二级企业的接待管理工作。这里的接待工作主要指公司经营管理活动所必需的来宾接待、交通/食宿安排、商务洽谈、工作汇报和陪同参观等方面的工作。第三条接待部门及其职责1.接待部门1.1公司行政人事部（综合办公室）为公司负责接待的归口管理部门。1.2相关业务主管部门为对口接待部门。1.3遇重大接待工作和接待活动，公司行政人事部可协调相关单位与部门共同做好接待工作，相关单位与部门应积极、主动配合。2. 接待部门职责2.1公司行政人事部（综合办公室）是接待归口管理部门，凡公司安排的A类接待及高规格B类接待，均由其统筹安排和管理。2.2公司行政人事部（综合办公室）在接到接待任务后，需根据来宾级别和人数、来访目的等，确定接待人员、接待规格，做好接待计划与接待安排，掌控好接待标准、接待规格和经费预算。2.3公司行政人事部（综合办公室）应做好接
