推动从严管理监督干部常态化 党要管党，首先要管好干部；从严治党，关键是从严治吏。党的十八大首次把“监督”作为干部工作五项重要任务之一写入党章，全国、全省组织部长会议都着重强调从严管理和监督干部。管理监督是干部工作中的重要一环，也是一项系统工作，需要扎实地走好每一步，从严从实，久久为功。 坚持日常监测“全天候”，让“庸懒散慢”无处遁形。黔南着力把对干部的日常管理纳入监督的“天眼”，出台了黔南州州管干部工作记实、实绩公示和评议办法，开发“州管干部工作电子记实报告系统”及手机客户端，对所有州管干部的工作情况实行每周一报、半年一晒、一年一评。州领导和干部监督管理部门可通过电脑和手机随时查阅所有州管干部的工作记实情况，并可评价和“点赞”；州管干部之间根据授阅权限互相查阅了解、互相监督履职。每半年对州管干部的工作实绩进行公示，年终接受民主评议，作为年度考核的重要内容。由此，构建起“电子记实绩、授权查实绩、公示晒实绩、评议比实绩”的良性循环圈和“管理在平时、考核在平时、监督在平时”的动态跟踪考核评价模式。同时，将州委督查室、州政府督查室整合，组建州督查督办局，集中负责重
