摄影-绩效考核表2页.doc

摄影 5 月绩效考核表 部门：电商部美工摄影 姓名: 考核人： 日期： 得分：考核项目及标准考核权重考核评分等级自我评分主管评分摄影工作A、产品拍摄后，将拍摄产品图片进行设计尺寸标准化。体现产品卖点，提升产品品质感。保证设计后的产品像素清晰，产品视觉效果真实，无色差 10B、产品拍摄一般； 8C、新到产品拍摄操作不熟练；010分ABC 10分5分0分产品拍摄进度A、 所有产品以单独文件夹保存拍照原始照片，保证图片每个设计步骤可以修改编辑。文件夹以产品全名命名； 10B、 部分产品没有按文件名保存； 5C、无保存，无设计 010分ABC 10分5分0分新产品按质完成A、接收到新拍产品图片在1个日内按照上新计划进行拍摄图片发美工制作，配合经理助理跟踪好产品发布上架； 10B、超出1个工作日完成制作，配合一般； 5C、没完成，没跟踪，检查好产品发布 01