放射科医师---年--月绩效考核表1页.doc

放射科2017年第一季度绩效考核表序号类别项目考核指标指标说明标准分评分1定量指标90分岗位管理考勤纪律无故迟到早退1次扣1分。不在班时间随叫随到，违者每次扣5分。超假未提前续假扣10分。102岗位纪律不无故离岗、串岗影响工作，不聚众聊天、吵闹，不在上班时间处理私事（吃东西、玩手机、看报纸、玩电脑）影响工作，上班时穿戴整齐，不无故穿工衣到院外。发现一次扣1分。工作场所争吵、打架扣15分。103质量管理设备、材料管理爱惜科室仪器设备，及时清洁维护保养，定期校验，保证性能完好，查验不合格一次扣2分；材料保管完好，耗材合理，查出损坏浪费一次扣2分。54报告质量报告及时准确规范，文书记录齐全，如有缺陷或差错一次扣2分。55诊断质量放射诊断与医师诊断符合率达80%，检查不达标一次扣2分。56业务收入积极与临床科室沟通，确保现有项目充分利用，创造条件开展新项目，收入与上年同期增长10%得10分，另再增长1%则奖1分，而下降1%扣1分。1