教务处-考核方案(共4页).doc

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教务处教学常规考核方案共100分资料上交 10分每位教师必须根据教务处要求按时上交资料(如:计划、总结、质量分析等),不交者每次扣1分,不按时上交者每次扣0.5分,不按要求写者第次扣0.5分,扣完为止。一、 备课考核方案 10分(1) 教师备课可用电子备课和手写备课两种方式,其中电子备课教师必须在教案中用手写添加批注。未添加批注者该教师本期备课考核记0分。(2) 教师在每次新课前必须根据新课特点对学生提出合理的预习要求,未对学生提出预习要求的扣1分,预习要求未根据新课特点订制的扣0.5分。(3) 课时教案有一定的规范性,要有教学目标,重点,难点,教、学具准备教学目标,重点,难点应该定位准确,明确。缺项扣1分,定位不够准确明确的扣0.5分。检查后及时整改的扣0.5分。(4) 课时教案不缺课节、上下相连;每缺课按每节1分扣除。(5) 与教学同步,做到超前备课,不课后补教案;备课必须在上课前一天,否则扣1分。(6) 有反思,语文按课反思,数学按小节反思,英语按单元反思,科学按单元反思,字数在50字以上。每缺一次扣0.5分,未按要求每次扣0.2分。(

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