教务管理制度为了更好的规范职业技能培训教务管理工作，提升职业技能培训质量，结合本机构实际情况，制定本教务管理制度。一、 教务管理总则 1、坚持党的基本方针政策，忠于职守，具备优良的职业道德，热爱本职工作，按规范做好各项教务管理工作。2、熟悉本职工作，在工作中不断改进、提升教务管理工作水平和方式，努力学习和有效掌握更先进的教务管理手段和方法。3、按照教务部各岗位职责，由教务部统一进行部门人力、物力和财力的安排、管理。二、教务管理细则1、教务部与招生、咨询部需紧密联系、沟通，全面了解最新学员咨询及报名情况，确定可开班项目及工种，并向校办领导汇报，申请开课。可开班人数一般情况下为30人以上（含30人）。2、根据培训项目、工种的特点，教务部研究确定可开班项目、工种的具体收费标准、开班时间，人员安排等细节，及时通过网站、通知等方式向本机构和社会发布。3、负责具体项目及工种的教务人员（班主任），应及时向招生咨询部门收集报名登记表、学员相片、证件复印件等报名资料，以了解报名和学员情况。4、通过各种途径，建立有效的师资库资源，配备各项目及工种的专、
