青县教师进修学校教师专业化发展培训方案提高教师素养，促进教师专业化发展是时代对广大教师提出的迫切要求。教师专业化发展是一种“动态”发展的过程，教师的态度、价值、信念、知识技能和种种行为表现随时需要不断地调整、修订，重新审视评估和接受挑战考验。教师必须不断地充实自己，才能在发展过程中保存活力，永葆教育的青春。不断强化教师教育教学业务培训，规范教师的教育教学行为，促进教师专业化发展的快速提升，是适应现代化教育发展要求，顺应教育改革需要的重要举措。 目前，青年教师已经成为我校教育教学改革的生力军，并在不久的将来将成为教育教学的主力军。为提高青年教师的业务水平，尽快适应教育教学工作的需要，激发教师的积极性和主动性，拓展教师的发展空间，学校将采取一系列措施，努力为教师的发展搭建平台，创造机会。特此制订以下培训方案，以期为学校和教师的可持续发展奠定基础。一、培训的指导思想：以科学发展观为统领，确立培养综合素质和能力、促进专业化可持续性发展的现代教师培养和发展理念。在新的教育理念指导下，结合我校青年教师专业基本功的实际情况，以促进青年教师专业化成长为宗旨，打造一支“立德
