教师专业化发展培训方案(共6页).doc

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资源描述

青县教师进修学校教师专业化发展培训方案提高教师素养,促进教师专业化发展是时代对广大教师提出的迫切要求。教师专业化发展是一种“动态”发展的过程,教师的态度、价值、信念、知识技能和种种行为表现随时需要不断地调整、修订,重新审视评估和接受挑战考验。教师必须不断地充实自己,才能在发展过程中保存活力,永葆教育的青春。不断强化教师教育教学业务培训,规范教师的教育教学行为,促进教师专业化发展的快速提升,是适应现代化教育发展要求,顺应教育改革需要的重要举措。 目前,青年教师已经成为我校教育教学改革的生力军,并在不久的将来将成为教育教学的主力军。为提高青年教师的业务水平,尽快适应教育教学工作的需要,激发教师的积极性和主动性,拓展教师的发展空间,学校将采取一系列措施,努力为教师的发展搭建平台,创造机会。特此制订以下培训方案,以期为学校和教师的可持续发展奠定基础。一、培训的指导思想:以科学发展观为统领,确立培养综合素质和能力、促进专业化可持续性发展的现代教师培养和发展理念。在新的教育理念指导下,结合我校青年教师专业基本功的实际情况,以促进青年教师专业化成长为宗旨,打造一支“立德

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