教师安全工作考核细则为了进一步落实学校安全岗位目标责任，保障师生人身和财产安全，现根据中小学幼儿园安全管理办法，结合我校实际情况，特制定本安全考核细则：一、考核原则：公平、公正、客观二、考核方法：本考核在学校行政的指导下，实行各专项负责人考核与领导督查相结合的原则，采取扣分制，并实行重大安全事故一票否决案，如该岗位责任人因失职出现重大安全事故或责任事故的，将取消本月绩效工资，与年终绩效考核挂钩，并追究其相应的经济或法律责任。三、考核细则.学生安全教育（10分）班主任应对学生加强安全教育：交通安全、消防安全、课间安全、课外活动安全、就餐安全、集会安全、防震安全、消防安全、防雷击防溺水安全、食品卫生安全、防传染病安全、心理健康安全、特殊学生的安全以及其它安全。班主任应做到时时讲、事事讲，做好每周安全教育工作，有记录（查班主任班务记录和班级日查记录）。每月一次安全专题的班队会（查班队会方案），缺一次扣1分。教室内应有安全教育专栏，每月1次。如无记录或记录不详，一次扣1分。其他任课教师应在任课范围内对学生进行安全教育。.课堂安全
