王寨镇新民完小教师考核奖惩制度 为鼓励教师爱岗敬业，矢志从教，最大限度调动教师工作积极性，塑造良好的师德形象，提高整体教育质量，特制定本制度。 一、奖励项目：德育工作奖、教学成果奖、教育教学论文奖、师生各种竞赛奖、突出贡献奖。 二、获得各种奖励的教师，按王寨镇中心校奖惩考评细则累计积分，作为晋职、晋级、分配、评优的主要依据。 1、德育工作：经评选获先进班集体称号的，镇级2分，县级5分，县级以上8分。获优秀班主任及德育先进个人称号的，按集体获奖执行执行。2、教学成果奖：教学质量监测，班平均成绩在镇前2名，分别为3分、2分；县级前五名各5分，610名各3分。3、教育教学论文奖：县级一、二、三等奖，分别为3分、2分、1分；市级一、二、三等奖，分别为5分、4分、3分；省级及以上一、二、三等奖，分别计7分、6分、5分。 4、教学能手评选：学片一、二、三等奖分别为3分、2分、1分；镇级一、二、三等奖，分别为5分、4分、3分；县级一、二、三等奖，分别为7分、6分、5分；市级一、二、三等奖，分别为10分、9分、8分。 5、教
