龙湾神墨教研部部长工作职责1. 组织公司主讲教师根据市场需求不断拓展新产品，开展教学实验及完善工作。2. 每周组织教师进行备课、试（空）教、听（评）课，定期总结，交流教学经验。3. 根据公司发展需要，做好新主讲老师的选拔、培养、培训、试用、考核工作，特别是对新主讲老师的教学评估和鉴定工作。4. 有计划、有针对性的开展教材分析，编撰新的教材（作文教材及阅读教材），修改现行教材中不适应发展需要的内容。5. 组织主讲老师定期对学生的照片进行修改，配合做好神墨报及公司网站作品的甄选、刊登、出版。6. 组织培训主讲老师上营销开发课、进校研讨课，主讲公益报告会、营销报告会、服务报告会。7. 做好主讲老师各学期的授课安排及开发活动的记载及考核。8. 配合各教学部，组织主讲教师开好每期家长会，解答家长疑惑，搞好服务，做好营销宣传。9. 根据公司安排定期对新员工、教师助理、主讲教师开展公司教学体系培训，作业批改培训，教育心理学等岗位知识培训。10. 配合公司及教学部完成临时性工作。篇二：教研室主任岗位职责教研室主任岗位职责教研室是系教学人员按学科组建而
