市场部岗位分工及考核制度目录一、 市场部主要职责二、 市场部各岗位职责1. 市场主管2. 市场专员3. 宣传推广专员4. 课程顾问三、 岗位层级及考核说明1. 宣传推广专员2. 课程顾问一、市场部主要职责1、 组织市场调查、市场研究，建立竞争培训机构情报信息系统；2、 紧跟市场动态，协助教研部开发短期、长期教学产品。3、 组织草拟公司招生方案、市场管理制度的修改意见；4、 组织市场调研，确定公司招生政策；5、 负责组织对市场专员营销培训与辅导；6、 负责组织落实公司营销整体策划、品牌塑造、平面设计等工作；7、 改进和监督组织活动、推广、网络建设与网络管理、市场规范等措施的执行；8、 市场费用预算、报销审核。二、市场部各岗位职责1.市场主管1、 享有与履行岗位职责相对应的指挥权、督导权、决策权、建议权；2、 市场部内部工作的分配权及管理权；3、 根据本部门员工完成任务情况及表现提出岗位工资浮动意见；4、 具有对推广、网络建设与网络管理、市场规范等方面措施实施的检察权和督导权；5、 对本
