教育机构实习报告201*年7月4日至201*年7月31日子就这样匆匆的在紧张与忙碌的社会实践中过去了。在*教育暑期实践的时间里,让我学会了很多东西,作为一家教育机构,*有其自己独特的教育理念与企业文化,虽然不能与北京的大型教育机构相提并论,例如:巨人教育,教育机构但是它的咨询、学管、老师三点一面的教育模式是不得不提的。它专门以一对一辅导为主推项目进行中小学生个性化课程辅导,其中定期举办一些封闭项目的考前提高,例如青岛封闭七天游、TTo项目等等。这种手段我不敢说是在北京至少是在石景山是非常普遍的现象。这种现象的产生同事也折射出了一些问题所在。 一、 传统教育的升学压力衍生了大量的教育机构。 从新东方1999年创建以来,它的疯狂成长使其在短短的几年时间内成功上市,旁推侧敲的反映出进入21世纪人们对教育的高度重视。21世纪于教育机构而言是一个迅速发展的好时期,就像中国的经济一样涨势势不可挡。21世纪需要的是全素质教育下的全能产物,所以你可以看到如今的家长会让自己的孩子学学这个,学学那个重点以提高英语水平和奥数为主要项目。这就产生了一个前景非常广阔的市场。有市场的地