整体思维在现代管理理论中的凸显及其知识论定位 2012年02月28日 13:58 来源：中国人民大学学报(京)2006年4期 作者： 字号打印 纠错 分享 推荐 浏览量 102内容摘要：关键词：作者简介：刘敬鲁（中国人民大学哲学院） 在现代管理学的发展中，整体思维经历了从产生到扩展再到成熟的过程。整体思维是现代管理学历史发展中所隐含的哲学意义的思维方式，对其进行反思、概括和提升，是管理哲学实现根本创新的一项重要工作。 一、现代管理理论开端中的局域整体思维 泰勒的科学管理理论之所以具有重要意义，除了其理论内容具有基本的合理性外，同样重要甚至更加重要的是，这一理论开创了具有历史转折意义的新的思维方式。这就是从企业生产效率整体乃至更大范围的效率整体和长远的角度看待管理和劳资关系的思维方式。我们把他的这一思维方式概括为局域整体的思维方式。 首先，也许泰勒研究和实施科学管理的初衷并非如他后来所说的那样，但至少他后来认识到实行科学管理对于美国减少由低效、管理不当等原因所造成的资源浪费的重要意义。换句话说，他最终是从整个社会
