文化力培训组织文化与领导力培训课程大纲培训时间：2天培训讲师：蒋东青培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者授课特点： 观点：新锐独到 振聋发聩 演讲：率性张扬 激情勃发 训练：别出心裁 实用高效 咨询：系统缜密 直切要害课程推荐：主要特点：详细阐述组织文化与领导力的操作精髓案例指导：分析组织文化与领导力内训的经典个案案例训练：掌握组织文化与领导力的技能提升方法行动建议：文化力培训组织文化与领导力培训课程的实战模拟练习提升建议：引爆组织文化与领导力潜力的行动方案培训背景： 组织文化是日积月累的结果。这个概念不仅具有持久力，而且具有扩展性，甚至被扩展到职业文化和社区文化。在国家层面，文化在帮助我们理解团体间的冲突上，显得比以往任何时候都更重要。培训大纲：文化力培训组织文化与领导力培训课程主内容概括第一部分组织文化和领导力的界定 领导力是这样的一种能力，它能使领导者带领团体走出造就了这个领导者的旧文化，同时开始适应性更强的发展性变革进程。这种洞察旧有文化的局限性及发展以使其更具适应性的能力，就是
