综合部(文员)绩效考核评分表 被考核人姓名: 考 核 内 容考核指标及标准分值考 核 要 点实际得分工作绩效工作完成情况60分1. 打印公司及有关部门起草下发的文件、通知、计划、总结、表格等文字材料。(6分)2. 分发公司的各种文件、通知、计划、总结等文字材料,并按要求做好记录。(6分)3.签收登记外来文件、通知,并按规定及时送有关领导阅示。(6分)4.搞好公司文档的整理、归档、保管工作。(6分)5.根据综合办的安排,做好来访客人的接待。(6分)6.负责接听综合办的电话,对重要电话做好记录,并及时送有关领导批示。(6分)7.负责各部门办公用品的采购、发放、登记、保管工作。每月底进行盘点,并作出报表。(6分)8.做好宋董办公室的卫生清理工作,经常保持办公室清静整洁。(6分)9.协助财务部负责固定资产的管理工作。(6分)。10.完成综合办及公司其他领导交办的其他工作任务。(
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。