文案人员绩效考核2页.doc

深圳市医讯科技有限公司-运营部文案策划人员绩效考核表被考评人员：总得分: 考评人：员工确认：项目及考核内容配分项目量化指标具体要求评分标准满分得分工作业绩活动策划能力每月至少两个活动3个活动以上为10分，两个活动为6分，1个活动为2分，0个活动扣5分活动创新10分，无创新3分20活动执行能力各部门辅助不出现问题；活动统筹及时到位；在活动期间，其他成员出现个别现象扣2分，三个成员问题扣5分，统筹时间未及时到位扣3分。10文案软文创篇能力每月要求24篇原创软文24篇为满分，15篇为6分，10篇以下3分，0篇扣5分出现客观性文字错误扣5分，出现客户投诉内容错误扣10分10工作计划完成率在部门工作计划完成率要达到95%以上，少一个百分点扣3分，低于95%的，此项得分为0。10工作能力与部门其他成员合作主动带领编辑及其他推广人员进行活动推广10协助公司其他同事10工作主