培训内容安排在内部对新入职销售人员进行的培训，其培训项目主要包括如下表所示的7个方面：培训项目培训内容目 的时 间培训主讲1、公司介绍及经营内容介绍公司发展历程、组织结构、人员、经营状况、公司目标清晰公司各方面状况第一天部门带头人2、公司管理制度考勤制度、办公制度、工资制度，销售人员从业操守等了解公司纪律，灌输职业意识。第二天行 政3、新入职销售人员基础心态培训职业认同感、如何建立自信、热爱产品热爱公司、树立诚信的职业道德。绽放最美的自己自我定位、商业礼仪、销售道具、销售意识和嗅觉了解销售行业特性、明确销售职位的压力与挑战、如何面对压力与职业保鲜期、如何面对客户的购买心态、如何保持自身的学习能力。全面了解销售职业，让销售人员勇于面对挑战。随时学会保持良好心态。第三天部门带头人4、销售前的准备工作明确面对客户的心理姿态，避免进入误区；明确如何面对失败；如何尊重客户、尊重自己；学会自我反省。良好地职业习惯：细节10点左右，分为：行为和心态两部分。为销售人员找到日常工
