新员工入职培训、考核管理办法19页.doc

湘天大酒店培训营管理办法行政人事部二五年六月 湘天大酒店新员工培训、考核管理办法目 录1、 第一章 总则2、 第二章 培训管理组成3、 第三章 培训课程安排4、 第四章 作息时间安排5、 第五章 考核评分细则5.1 考核总分5.2 考核项目5.3 评分标准6、 第六章 相关培训纪律6.1学员宿舍管理条例6.2学员仪容仪表规范6.3学员培训管理条例第一章 总 则一、培训酒店所有新员工都必须参加酒店所组织的培训学习，这是每一个酒店员工的义务和权利。通过高效、统一、科学、系统的理论、实操培训，在树立正确的酒店服务意识、提高酒店服务质量的同时，还能有助于新员工了解身边的每一位未来的同事，而且能够更深入的体会到湘天所特有的企业文化氛围。在培训班这个新的学习、生活环境里，没有任何地域、年龄、性别、部门、职位的区别，有的只是团结、互助、奋发、上进、拼搏、自信的精神，有的只是一支正在成长中的、百折不挠的、优秀的酒店服务、管理团队！