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新员工入司培训计划书 2010-09-15 ，作者: cjq ，阅读: 30000 ，投票 ( 5.81 分/ 10 人) ，评论 表13-1 新员工入职培训计划书新员工入职培训计划书（1）新员工基本情况： 姓名 电 话 岗位 学 历 相关工作经历（年） 本岗位入职时间 岗位培训负责人一线经理 电话 岗位教练 电话 后勤支持 电话 入职前的综合素质整体评价：部门主管（签字）：新员工入职培训计划书（2）入职一周培训内容检查表本周工作计划完成情况：是（否）1、会见认识一线经理、部门经理、分管总经理、一线下属、人事和财务等后勤支持部门负责人。 2、参观厂区、工作间、办公室、职工宿舍，熟悉公司班车行车路线。 3、熟悉本公司各项行政规章制度及工作条例。 4、了解熟悉本岗位工作流程和职责。 5、 6、 7、 入