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上海东方教具有限公司 新员工入职培训方案新入职员工培训方案书上海东方教具有限公司2012年06月01日目 录一、培训目的3二、培训组织形式31、培训对象32、培训方式3三、培训的时间及地点3四、培训讲师团队4五、培训课程4六、培训考核细则4（一）考核目的4（二）考核内容及方式4（三）考核时间及安排4七、注意事项4八、新员工入职培训课程表及考核安排4附件一：5附件二：6新员工培训又称入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入组织和团体内容成为团体一员的过程。它在新员工和企业之间建立起沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境及与团队成员的互动打下坚实的基础。为适应本公司的发展需要，提高企业员工的综合素质和企业核心竞争力，根据