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新员工入职管理制度 人事行政部 第一章 总 则 第一条 目的1、为规范公司的用工管理，严格审查新入职人员的资格身份，特制定本制度。2、人事行政部负责审核员工的入职资料，办理入职手续。 第二条 适用范围 山西三石创联信息技术有限公司全体员工。第二章 个人资料的审核 第三条 入职前注意事项负责办理入职手续的人员对公司员工应聘信息登记表资料进行审核，审核的内容包括：1、 员工填写部分是否完整、规范；2、 入职时间、试用期时间、试用期及转正后薪资、用人部门领导及HR审核签字确认；3、 对所录用人员的个人身份证明及资格证件等资料进行审核，具体内容如下：1) 所有新入职人员应提供个人身份证明、学历、职称资格证等证件的原件；2) 所有新入职人员应提供个人近期一寸红底免冠照片六张；3) 新入职人员应出具与前一个工作单位解除劳动合