新员工入职考试复习题库(监察管理50题)3页.docx

新员工入职培训考试-监察管理复习题库一、判断题（共计25题）1、礼品接收部门应向移交单位或个人开立收据，建立接收使用台帐，并明确管理责任，以保证所接收礼品等不会流失。 （）2、监察部门应定期向领导报告礼金礼品上交处理情况，并依据备案登记资料，对接收部门礼品使用管理工作质量进行检查。 （）3、失职问责办法中的“三不放过”管理原则，是指各单位、各部门日常工作中出现工作失职事项后：一是没有查清原因不放过；二是没有落实责任部门和责任人不放过；三是没有做出处理不放过。 （）4、对违规、违纪、违法行为进行问责时，具体方式分为行政处分和经济处罚。 （）5、对索贿、受贿、挪用、侵占公司财产的员工要给予开除的行政处分。 （）6、对泄露公司机密，给公司造成损失的员工给予撤职的行政处分。