新员工培训方案(计划)4页.doc

2010年新员工培训方案批准： 审核： 编制： 培训时间安排表时间地点内容方式授课注：如有变动，另行通知。 1、培训对象2010年新进的高校应届毕业生;2、培训目的为了让新员工更快更全面的了解公司，以更好的状态进入工作，共同推进公司制度化、程序化、规范化管理。3、培训方式公司部门领导的讲解、光盘观看、意见交流、车间现场实习、学习测验。4、培训内容培训分理论培训和实践培训两部分。4.1理论培训包括：4.1.1 公司文化的培训；4.1.2 员工手册的培训；4.1.3 公司制